Sobre Nosotros​

Nuestra Historia​

Hace más de 68 años, en Chimbote – Áncash, nace la primera empresa del acero en el Perú: SIDERPERU. Desde entonces, producimos y comercializamos productos de acero de alta calidad, destinados a los sectores de construcción, minero e industrial; tanto en el mercado local como extranjero. Formamos parte de Gerdau desde el 2006, líder en la producción de aceros largos en el Continente Americano.

Son estas huellas de la memoria las que nos motivan a seguir contribuyendo a la construcción de un nuevo futuro. ¡Conoce más sobre nuestra historia!

  • 1901

    Cia. Fábrica de Pregos Pontas de Paris

    João Gerdau adquire a Cia. Fábrica de Pregos Pontas de Paris, em Porto Alegre (RS).

  • 1948

    Usina Riograndense

    Gerdau assume o controle da Usina Riograndense, no Rio Grande do Sul, iniciando a produção de aço.

SIDERPERU​

Somos, orgullosamente, la primera empresa de acero peruana y una de las recicladoras más importantes del país. Desde hace más de 68 años, nuestros productos acompañan el crecimiento de miles de peruanos y sus familias.

Formamos parte de una de las 7 unidades de Gerdau desde el 2006, la más grande empresa brasileña productora de acero y una de las principales proveedoras de aceros largos en América y de aceros especiales en el mundo.

¡Somos una empresa B! En 2022 nos convertimos en la primera empresa del acero del Perú en obtener esta certificación. ​ ¿Qué son las Empresas B? Una compañía que cuenta con esta certificación está garantizando que tiene un propósito de triple impacto positivo: ambiental, social y de gobernanza en sus estrategias y acciones. ​

10 principios​

Para construir nuestra historia, creemos en empoderar a las personas, valorando la seguridad, el talento, la diversidad y la ética. Trabajamos para generar y compartir valor con todas las personas con las que interactuamos, siempre basándonos en nuestros 10 principios.

  • Seguridad en primer lugar​

  • Actuar éticamente​

  • Actitud de dueño​

  • Simplicidad​

  • Ambiente diverso e inclusivo​

  • Generar valor para todos​

  • Cada cliente es único​

  • Todos somos líderes ​

  • Apertura con verdad y respeto​

  • Nos superamos todos los días​

¿Dónde estamos?

Hace más de 6 décadas iniciamos nuestra historia en Chimbote (Áncash), como la primera empresa de acero del Perú. Desde entonces, nos hemos extendido por todo el país, contando actualmente con una unidad comercial en Lima y tres centros de distribución (Lima, Arequipa y Chimbote), así como el soporte de dos plantas industriales gracias a nuestros aliados estratégicos.

Abastecemos los sectores de construcción civil, industria y minería, llevando el acero producido a todo el Perú e incluso Bolivia, e impactando de esta manera en el progreso, seguridad y calidad de vida de las familias de esta región.

SIDERPERU en números​

  • 1 complejo industrial en Chimbote.​

  • Más de 900 colaboradores.​

  • 3 centros de distribución (Chimbote, Lima, Arequipa).​

  • 3 centros de acopio de chatarra.​

  • 1 unidad de producción de Fierro Habilitado (FeHab), en alianza con Ferralia.​

  • 1 unidad de producción de mallas y derivados, en alianza con Perual.​

  • 120 hectáreas de humedales.

  • 1 de las 7 unidades de Gerdau​

  • Primera empresa del acero certificada como Empresa B en el Perú.​

  • 400 mil toneladas de chatarra recicladas anualmente.

El viaje de nuestro acero​

Nuestro producto sigue un flujo que refleja que estamos comprometidos con la economía circular y la generación de valor a la sociedad:​

  1. Empleo de chatarra ferrosa como materia prima e insumos que cumplen con las normas técnicas vigentes y que satisface las más altas expectativa.​
  2. Elaboración del acero y comercialización.
  3. Uso en los sectores construcción, industria y minería.
  4. Acero presente en las casas de las familias, en edificios, en puentes, en espacios de desarrollo.
  5. Reciclaje.

Ética y Compliance​

El compromiso de SIDERPERU con el cumplimiento de la legislación y los lineamientos de cumplimiento se refleja en nuestro Programa de Integridad y Código de Ética y Conducta. Nuestro Código de Ética contiene la formalización de las obligaciones de cumplir con las leyes, ejecutar rutinas y seguir una gobernanza sólida y transparente.​​

Además de estas herramientas, seguimos una política anticorrupción y lineamientos para las relaciones con agentes públicos, donaciones y patrocinios, contratos con riesgo de cumplimiento, cortesías y sanciones disciplinarias.​​

La Política de Cumplimiento y la Política Anticorrupción incluyen el Programa de Integridad y cubren las acciones de la empresa para difundir una cultura ética, actuar en la lucha contra la corrupción, garantizar prácticas antisoborno y el cumplimiento de la legislación aplicable. Implican acciones encaminadas a generar valor y comodidad para todas las partes interesadas, especialmente colaboradores, proveedores, clientes, accionistas, comunidad, gobiernos, y organismos reguladores y de supervisión.​​

En el 2022, recibimos, de Empresarios por la Integridad, la Certificación Antisoborno, la que valida que nuestra empresa se ha adherido a una cultura de integridad y que contamos con sólidas políticas antisoborno.​

 

Canal de ética​

Utiliza estos canales para informar inquietudes éticas y resolver preguntas relacionadas con el Código de Ética.

  • Registrar incidente​
    Registrar incidente​

    Registrar incidente o comprobar el progreso​

  • Canal de ética vía telefónica​
    Canal de ética vía telefónica​

    Extensión 1901​

    Perú (511) 618 6868 Opción 9 - 1

  • Consejo Fiscal​
    Consejo Fiscal​

    Av. das Nações Unidas, 8501 – Pinheiros, São Paulo – SP, 05425-070

  • Código de Ética y Conducta​
    Código de Ética y Conducta​
    Revisa el documento​
  • Código de Ética y Conducta para Terceros​
    Código de Ética y Conducta para Terceros​
    Revisa el documento​
  • Política de Compliance​
    Política de Compliance​
    Revisa el documento​

Transformación digital:​ Un camino en el que creemos

En SIDERPERU sabemos que la tecnología es el catalizador para hacer nuestros procesos más eficientes e innovadores. Venimos transformando nuestro negocio para generar valor digital hacia nuestros usuarios finales, colaboradores y clientes.​​

Nuestros ejes:​

  • Capital Humano: cultura innovadora y sostenible
  • Procesos y eficiencia: revisión y redefinición
  • Tecnología digital: Tech driven
  • Data y Analítica: integrada y automatizada

  • Tecnología de la Información:​

    Velamos por la ciberseguridad de la empresa y la de sus clientes. Además, garantizamos la conectividad y el adecuado proceso de​ transformación digital.

  • Transformación Digital:​

    Implementamos proyectos digitales enfocados en nuestros objetivos estratégicos. Además, automatizamos nuestros procesos para mejorar la eficiencia (RPAs).

  • Data Analítica:​

    Documentamos y organizamos el flujo de los datos, y brindamos los tableros de control y gestión. Desarrollamos modelos predictivos y empleamos tecnologías modernas.

  • Cultura Innovadora:​

    Impulsamos la adopción de la innovación y creatividad a través de comunicación e iniciativas transversales.